Ter autonomia implica em iniciativa e responsabilidade; exige visão de interdependência entre os diversos profissionais com quem trabalha, respeito ao próximo, reconhecimento dos próprios limites, lealdade na competição, atitude de arcar com as conseqüências de suas ações, positivas ou não, e autocrítica permanente.
No ambiente empresarial, a autonomia é algo que deve ser desenvolvido, trabalhado.
Ter uma postura de autonomia com os outros e com o próprio trabalho é um indício de maturidade; condição essencial para lidar bem com a realidade, facilitando a conquista de bons resultados e a melhoria na qualidade dos vínculos.
No ambiente empresarial, a autonomia é algo que deve ser desenvolvido, trabalhado.
Ter uma postura de autonomia com os outros e com o próprio trabalho é um indício de maturidade; condição essencial para lidar bem com a realidade, facilitando a conquista de bons resultados e a melhoria na qualidade dos vínculos.
Esta postagem foi baseada no texto de Isabella Gonçalves. Acesse-o na íntegra em:
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