A Administração Complexa surge a partir da Ciência da Complexidade. A organização é vista como um sistema complexo capaz de aprender e adaptar as pressões de ambientes externas. Tal compreensão permite que se tire proveito da capacidade de auto-organização natural desses sistemas. Existe quatro conceitos-chave na administração complexa: autonomia, cooperação, agregação e auto-organização.
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